Contrattazione Sociale con Comune di Calolziocorte, risultati raggiunti e impegni presi
Presso il Comune di Calolziocorte si è svolto un incontro nell’ambito della Contrattazione Sociale Territoriale, il confronto tra le Organizzazioni Sindacali CGIL CISL UIL Confederali e dei Pensionati con le Amministrazioni Locali, finalizzato alla promozione delle condizioni di vita dei cittadini – lavoratori, pensionati, disoccupati. Le OO.SS. hanno predisposto per il biennio 2022/2023 una Piattaforma contenente le posizioni e le rivendicazioni in merito a diversi temi sociali, economici e sanitari, e sulla base di questa hanno selezionato richieste specifiche da sottoporre al Comune di Calolziocorte.
Riportiamo di seguito i risultati raggiunti e gli impegni presi dall’Amministrazione Comunale:

• informare la cittadinanza della possibilità di uno sconto del 25% sull’IMU per i proprietari di casa che stipulino un affitto a canone concordato;
• valutare la richiesta sindacale di razionalizzare la normativa ISEE comunale, predisponendo un unico documento contenente le tariffe di accesso ai vari servizi e una sezione dedicata sul sito del Comune, e introdurre un sistema di tariffazione lineare al posto di quello a scaglioni;
• intenzione di ampliare l’offerta di servizi di conciliazione famiglia-lavoro introducendo attività pre e post scuola elementare;
• approfondire la possibilità di stipulare un Patto antievasione con l’Agenzia delle Entrate per contrastare l’evasione delle imposte comunali, un accordo che garantirebbe al Comune di mantenere il 100% delle somme riscosse;
• prendere in considerazione l’adozione dell’Applicativo SMART, strumento dell’Agenzia delle Dogane utile a monitorare il fenomeno del gioco d’azzardo patologico;
  Le Organizzazioni Sindacali si impegnano a monitorare la situazione per verificare l’assolvimento degli impegni presi dall’Amministrazione Comunale.
  
  CGIL LECCO